Voor Werkgevers

Investeren in welzijn = investeren in succes

In een tijd waarin stress en burn-out op de werkvloer steeds vaker voorkomen, is aandacht voor het welzijn van medewerkers geen luxe meer – maar noodzaak. Langdurige uitval door stressgerelateerde klachten kost niet alleen geld, maar ook motivatie, productiviteit en teamdynamiek.

Bij Be in Balance bied ik trajecten aan die gericht zijn op het voorkomen én herstellen van stress, overprikkeling en burn-out. Mijn aanpak is persoonlijk, holistisch – en afgestemd op de unieke behoeften van de medewerker.

Wat ik bied:

• individuele trajecten gericht op stressreductie en herstel

• burn-outbegeleiding (6 maanden) met duurzame gedragsverandering

• preventieve sessies om veerkracht en balans te versterken

• inzichtgevende metingen, zoals de gelukshormonentest en stressmetingen

• behandelingen op fysiek, emotioneel, mentaal én energetisch niveau

Voor wie? Voor medewerkers die:

• langdurige stress ervaren

• kampen met concentratieproblemen, overprikkeling of fysieke klachten

• zich niet meer kunnen opladen of tegen een burn-out aan zitten

• willen werken aan duurzame inzetbaarheid en balans

Mijn werkwijze gaat verder dan symptoombestrijding. Ik combineer sensi therapie, stressologie, reiki,  access bars, persoonlijke coaching en leefstijladvies.     Samen kijken we naar de oorzaak achter de klachten, zodat herstel diepgaander én duurzamer is.

Resultaat:

✔ herstel van energie en concentratie
✔ minder verzuim en snellere re-integratie
✔ meer veerkracht, rust en werkplezier
✔ betere balans tussen werk en privé
✔ meer bewustzijn van grenzen en behoeftes

Ik werk graag samen met werkgevers, HR-managers en arbodiensten om maatwerktrajecten aan te bieden aan werknemers. Benieuwd wat ik voor uw organisatie of medewerker kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking of voorstel op maat.